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劳动管理系统(LMS)

通过简化日常操作,精确估计员工的需求。

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客观地衡量你的员工的生产力,通过比较标准的表现,发现增加的价值和低效率。

劳动管理系统(LMS)是一种软件,它可以让你:

  • 分析直接和间接的劳动活动,以及控制输入和输出。
  • 配置个人或团队的时间标准,并根据历史数据计算这些时间。
  • 根据使用的设备和3D仓库布局计算移动。
  • 根据手头的数据计划员工需求。
  • 让员工了解实时目标和绩效水平。
  • 访问控制面板与所有主要指标。
  • 配置疲劳系数和个人使用时间。

劳工管理系统(LMS)是如何工作的?

  • 这个系统是基于记录的实时任务性能,并与估计结果进行比较时间标准为每一个。
  • 实时计算方法是将直接时间(执行分配给特定sku的任务)、间接时间(不特定于sku)和未完成任务时的停机时间相加。
  • 一个标准时间将完成任务所需的目标时间和根据项目类型及其位置需要进行的调整相加。它考虑了疲劳指标和估计的延迟,并在结果中加入了运动所需的时间。

通过将这些计算输入系统,管理员可以配置估计的绩效标准,并将其与工人的实际绩效进行比较。

帮助决策的报告

显示主要指标的控制面板可以根据:

  • 接线员所属部门。
  • 工作的转变。
  • 按生产力和效率划分的用户类型。
  • 所执行的过程类型。
  • 时段,包括每天的时段。

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