收入不平等与最低工资:来自巴西的证据

工作报告
2021年5月11日出版

摘要

Moser和Engbom(2021年)的研究表明,自1994年以来,最低工资的提高是巴西收入不平等大幅下降的原因。为此,他们将丰富的行政和调查数据与巴西劳动力市场的均衡模型结合起来。他们的结果表明,最低工资对分布中较高的工资有深远的溢出效应,占1994年以来巴西对数收入方差下降25.9对数点的三分之一。与此同时,最低工资对就业和产出的影响由于工人重新分配到生产率更高的公司而减弱。

作者

Niklas Engbom

纽约大学

基督教莫泽

哥伦比亚大学商学院