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关于PEDL亚搏app登录入口

低收入国家的私营企业发展(亚搏app登录入口PEDL)是一个联合研究倡议经济政策研究中心(期)和外交、联邦和发展办公室(FCDO)。在2011-23年期间,它将致力于一项关注低收入国家私营部门发展的研究议程。该倡议的动机是需要更好地理解是什么决定了推动这些国家效率的市场力量的力量。现有研究表明,这些国家的私营部门面临着相互影响的众多制约因素。例如,公司与市场力量的战略互动将受到管理新进入者和现有公司的监管制度的影响。我们需要的是让我们了解这些约束是如何相互作用的研究。

该计划将采取一系列方法,保证产生对决策有用的可信研究结果,支持与各种规模的私营企业有关的研究。亚搏app登录入口PEDL最初关注的是四个研究主题
  • 市场摩擦、管理和组织-运行良好的市场为企业家、管理者和投资者提供纪律。竞争增加了对效率和创新的激励。但lic市场往往运转不好。薄弱的机构、缺失的信息和集中的市场限制了竞争压力。公司通常不愿意或不能更换贸易伙伴,削弱了激励机制。这个领域的项目可以探索市场微观结构,企业内部的生产组织。那些创造对其他研究人员有用的新数据的项目尤其受到鼓励。
  • 贸易与宏观模型——企业集聚与空间定位-没有活跃的外贸部门的国家很少能长期持续增长。有证据表明,出口商在总增长中发挥的作用与其在产出中所占份额不相称。首先,出口商是知识转移的渠道,这些知识转移可能(在不同程度上)溢出到经济的其他部分。由于出口市场竞争激烈,它们为提高生产率提供了非常有力的激励;由于外国消费者往往更愿意为质量买单,出口商也面临更强的动机来提高生产中使用的资本和劳动力。对对外贸易的关注在一些重要方面与对企业所在地的关注更普遍地是工人的关注重叠。
  • 高增长企业家精神-地方支助处的大多数劳动力在工人少于5人的公司工作。但我们从跨国和时间序列的证据中知道,发展的过程与个体经营的劳动力份额的减少和平均企业规模的增加有关。LICs的大多数小规模企业家的动机是维持生计,对持续增长没有什么兴趣或希望。帮助维持生计的企业家提高收入的政策并不适合更有活力的企业家。我们既需要选择具有更大增长潜力的企业家的工具,也需要旨在帮助这些企业家成长的政策。
  • 社会合规和环境-创造有工资的就业机会是健康的私营部门的重要成果。但是,目标应该是创造令人满意的薪资工作岗位:提供具有安全工作条件、报酬相当的工作岗位。有证据表明,在许多国家,出口导向型企业支付工资溢价。但就其本身而言,工资溢价可能不会让工厂的工作变得诱人。流动率往往很高,特别是在新工厂的工人中。在出口行业,我们需要了解如何通过品牌向lic的本地生产商反映社会合规需求。另一个问题是,社会遵从与生产力是如何相互作用的。此外,某些类型的工人- -例如妇女和少数民族- -往往面临更不利的工作环境。

亚搏app登录入口PEDL会特别鼓励解决跨领域问题的建议,例如:

在终身过程中,Pedl将承担一系列其他活动,旨在在低收入国家的私营亚搏app登录入口企业发展中建立一个研究界,如研究研讨会,培训讲习班,开放活动,工作纸系列和专门的政策网站。

要阅读更多关于PEDL的内容,请阅读亚搏app登录入口研究战略